酒店經紀鎬翔說，很多酒店小姐，都不知道要跟酒店客人聊什麼話題。
接下來酒店經紀鎬翔我會舉一個簡單的例子。
即使身經百戰的酒店經紀鎬翔我，也覺得很難處理的狀況。
還記得有一天。
來了一個常客，它們要招待一家公司的大老闆。
但跟大老闆一起來的，是他公司幫他賺最多錢的超級業務。
但是那是個超級業務員是女的。
若是很難招呼的客人，找我手上最美最漂亮的紅牌。
他就會炒氣氛，找到話題聊天。
但頭痛的是那是一個女客人(在酒店裡俗稱便當)。
剛開始，那大老闆很開心。
但後來顧慮到現場有他那的女性的超級業務員。
在下屬面前有要有所形象，所以後來就不怎麼理我的酒店小姐。
另一方面，有些酒店小姐沒有接待過女性客人。
畢竟女性客人也不能在老闆面前聊感情問題。
坐他旁邊的酒店小姐馬上就冷掉，不知道該聊甚麼。
後來，那大老闆說那女性朋友也是重要的員工。
也要讓她開心喔。
當時想，要趕緊炒熱氣氛。
趕快再安排那大老闆喜歡的小姐，一個是老闆喜歡的。
一個就是很討人開心的開心果。
但就一直製造話題炒氣氛。
酒店小姐表現得很好，但大老闆卻不棒場。
讓酒店小姐壓力很大，當然它們也沒有冷落那女客人。
那女客人跟我的酒店小姐年紀相仿，不過因為活在不同的世界裡。
像朋友一樣聊天似乎不太可能。
既然如此我就想到，那女客既然是超級業務員。
那就聊聊工作吧。
於是我的小姐丟了一個話題使出最後手段。
「對了，我聽說最近房地產競爭相當激烈。在這樣的環境下，貴公司還能穩坐冠軍，真了不起……。」
酒店客人一聽到我的小姐這麼說，立刻有些得意地開始誇獎起女員工。
「現在這種景氣，每一行都要拼得你死我活。
還好我們公司有像○小姐這樣優秀的人才。
目前的社會已不像過去那樣重男輕女，有能力的人就該受到重用。」
果然，老闆特地帶著女員工到這兒來。
就是為了感念於她的辛勞。
這下子，應該可以炒熱氣氛了吧！
那個女員工就說「快別這麼說，我只是盡自己的本分，什麼都做不來。
老闆願意任用我，我心中充滿無限的感謝。」
唉……看樣子還是沒辦法！不過，會有這種反應也是正常啦！
雖然被老闆稱讚是很值得高興的事，但現在畢竟是在接受別家公司的招待。
一個優秀的員工在這種情況下更要懂得提升老闆的地位。
謙遜的態度才是正常的反應，但這下我的小姐也沒輒了。
我最後派出的是店裡最年長的「阿姨級酒店小姐」公關。
一般客人都不太喜歡「阿姨級酒店公關」坐檯。
但這種情況就非她們莫屬。
「阿姨級」公關通常會和酒店客人聊聊老家的母親。
日常生活的瑣碎小事或食物等話題，營造出溫馨的感覺。
讓女性客人也能卸下心防，變得侃侃而談。
再加上她們多半與社長年紀相仿，聊起天來就像朋友一樣。
可使女員工進一步了解老闆私下的另一面。
這也是我從實際經驗中學習到的寶貴知識。
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